Anouk Blanken

Wat doe je bij Berckeley Square?

Vaak hoor ik dat mensen niet voldoende waardering en erkenning voelen op hun werk. Daardoor verliezen ze de motivatie voor het werk en de organisatie waar ze voor werken. Ze raken hun passie kwijt, verliezen hun energie en krijgen fysieke klachten. Uiteindelijk heeft dit ook negatieve impact op hun gezondheid, relatie en sociale contacten. Als organisatiecoach- en adviseur help ik zowel op individueel als op organisatieniveau om deze onbalans weer te herstellen en bij te dragen aan een fijne werkplek. Door inzichten te geven in gedrag en patronen die hen helpen zich te ontwikkelen. Door bijvoorbeeld in gesprek te gaan over hun eigen leiderschap en intrinsieke motivatie. Maar ook door teams te helpen in hun samenwerking, zodat ze constructief om kunnen gaan met conflicten, krachten van alle teamleden worden benut en ze successen behalen. Waardoor een fijn team ontstaat om in te werken. En door de organisatie echt hieraan ondersteunend te laten zijn.

Wat is je talent?

In verbinding komen met anderen. Hierdoor ontstaat er ruimte om mensen uit te dagen op zoek te gaan naar inzichten die leiden tot een andere bewustwording. Over zichzelf en anderen. Daarin probeer ik zo goed mogelijk aan te sluiten op wat er is en zich voordoet. Ik breng rust, natuurlijke nieuwsgierigheid, een lach en nuchterheid. Ik ben goed in het concretiseren en op zoek gaan naar de voorwaartse energie.

Wat is je aanbod?

Individuele coaching, op onderwerpen zoals:

• Persoonlijk leiderschap
• Operationele slagkracht (beter omgaan met tijdsdruk, prioriteiten en planning)
• Omgaan met conflictsituaties
• Omgaan met stress en onrust
• Persoonlijke ontwikkeling

Teamcoaching, op onderwerpen zoals:

• Teamsamenwerking
• Eigenaarschap
• Versterken effectiviteit van het team
• Benutten krachten
• Omgaan met verschillen en conflicten