< Onze werkplaats
‘Het boek ‘De Gelukkige Organisatie’ is een oproep aan de bestuurlijke elite!’
Op 13 december is het boek De gelukkige organisatie verschenen. En nee, dit boek gaat niet over tafelvoetballende millennials. Dit boek gaat over impact op een betere wereld, betekenis, leiderschap, zingeving, werkgeluk, vertrouwen, eigenaarschap en de...
Onze manifestaties
Regelmatig organiseren wij workshops bij ons op de boot en de workshops voor het komende half jaar staan al gepland! Wil je up to date blijven? Schrijf je dan hier in voor onze nieuwsbrief.
Conflicthantering op de werkvloer
Met Berckeley Square bouwen we aan gelukkige organisaties. Die organisaties zijn financieel gezond en werken met vitale medewerkers voor tevreden klanten. Tegelijkertijd blijkt in de praktijk dat veel organisaties, teams en individuen zoekende zijn om...
Leiderschapsontwikkeling zonder programma; voorbij theorie en model
“Er is maar één manier om te leren’ antwoord de alchemist. ‘Door te handelen”
Paulo Coelho
Organisatieontwikkeling vanuit een natuurlijk perspectief
Voor wijze lessen over creativiteit, duurzame verandering en ondernemerschap hoeven we alleen maar te kijken naar de ervaringen uit de natuur. Al meer dan 3,8 miljard jaren weet de natuur zich succesvol te handhaven en zich...
Stoppen met leren op de klok..
Veel organisaties vragen zich af hoe zij de mensen binnen de organisatie kunnen ondersteunen en uitdagen. Vaak komt men uit op het stimuleren van leren en ontwikkeling door het aanbieden van cursussen en trainingen. Het...
Zelforganisatiehype niet over hoogtepunt heen, stroomversnelling voorspeld
De zelforganisatiehype lijkt alweer over zijn hoogtepunt te zijn. Lijkt, want veel organisaties hebben deze werkwijze inmiddels geïncorporeerd en zo het nieuwe normaal gevonden. Ze zijn overgegaan naar een ‘nieuwe’ alledaagse routine, vaak voorzien van e...
Een praktijkvoorbeeld van een Swimlane
Een oefening die wij regelmatig doen met onze klanten is 'Swimminglanes'. Bas van Straaten en Nicklee de Langen leggen uit hoe dat werkt.
Onze 'leerdagen'
Een aantal keer per jaar houden wij met het hele team een zogenaamde 'leerdag'. Cyril Moonen legt uit wat het is, waarom we dit doen en hoe zo een dag er uit ziet.