Wij gingen met een aantal van onze klanten in gesprek over onze samenwerking en wat wij, als Berckeley Square, doen zodat zij beter aan hun doelen kunnen werken.
Op 13 december is het boek De gelukkige organisatie verschenen. En nee, dit boek gaat niet over tafelvoetballende millennials. Dit boek gaat over impact op een betere wereld, betekenis, leiderschap, zingeving, werkgeluk, vertrouwen, eigenaarschap en de...
Veel organisaties vragen zich af hoe zij de mensen binnen de organisatie kunnen ondersteunen en uitdagen. Vaak komt men uit op het stimuleren van leren en ontwikkeling door het aanbieden van cursussen en trainingen. Het...
De zelforganisatiehype lijkt alweer over zijn hoogtepunt te zijn. Lijkt, want veel organisaties hebben deze werkwijze inmiddels geïncorporeerd en zo het nieuwe normaal gevonden. Ze zijn overgegaan naar een ‘nieuwe’ alledaagse routine, vaak voorzien van e...
Een aantal keer per jaar houden wij met het hele team een zogenaamde 'leerdag'. Cyril Moonen legt uit wat het is, waarom we dit doen en hoe zo een dag er uit ziet.
Laatst was ik op een hockeytoernooi in Brabant met het meisjes C1 hockeyteam dat ik nu voor het tweede seizoen coach. Van vroeger kan ik mij nog herinneren dat zo’n toernooi een redelijk ontspannen ge...
Het Nederlandse zorgstelsel staat onder druk. De kosten voor de zorg blijven maar stijgen. Jos de Blok, oprichter van Buurtzorg, wil daar voor eens en voor altijd verandering in brengen. ‘Zorgeloos’ is de naam van...
Mijn tweede blog gaat over de eerste 2 jaar van Berckeley Square en de ontwikkeling van een nieuwe hybride vorm van organiseren gebaseerd op verwondering. Mijn eerste blog over het ontstaan van Berckeley Square is enthousiast...